Aufgaben:

• Pflege von Menschen mit verschiedenen Einschränkungen und Behinderungen
• Begleitung und Durchführung von Toilettengängen, Wechsel von Inkontinenzmaterial, Gabe von Medikamenten
• Unterstützung des Fachpersonals bei der Betreuung und Förderung

Anforderungen:

• Erfahrung im Umgang mit geistig, körperlich und psychischen Erkrankungen
• Berufserfahrung in der Pflege
• Engagement und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten: 

• Vergütung nach Entgeltgruppe 4 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Beyer
Einrichtungsleiter
Tel.: (0351) 64 88 530
E-Mail: simon.beyer(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zu Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Erstellen von Arbeitsanweisungen der Fertigungsprodukte
• Erstellen, Pflegen und Umsetzen von Fertigungsunterlagen
• Entwickeln und Verwalten von QM-Dokumenten
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Etablierung des Qualitätsmanagements
• Prozessplanung und -überwachung
• Betreuung und Vorbereiten der Zertifizierungen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Überwachung kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
• Mitwirkung bei der Materialbeschaffung / Wareneinkauf für die Fertigungsproduktion und Gesamtorganisation

Anforderungen:

• Technischer oder kaufmännischer Abschluss, bevorzugt Meister*in, Techniker*in, Betriebswirt*in, Ingenieur*in
• Arbeitspädagogische Kenntnisse wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementsysteme (QMB)
• Berufserfahrung im Umgang mit behinderten Menschen und dem Führen von Mitarbeiter*innen
• Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise, Organisationsvermögen
• Leitungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Beyer
Werkstattleiter
Tel.: (0351) 64 88 530
E-Mail:  simon.beyer(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Fachgerechtes Unterstützen und Begleiten von Menschen mit Behinderung und chronisch psychisch kranken Menschen
• Einsatz in den weiteren besonderen Wohnformen in Dresden und Freital
• Sicherung der Qualitätsstandards innerhalb der Betreuung gemäß Anforderungen des BTHG
• Zielorientiertes Arbeiten mit Klienten
• Sicherung der Ergebnisqualität und Wirksamkeit zum BTHG
• Eigenständige Sicherung der fachgerechten Hilfeplanung
• Erstellen und Fortschreibung von Entwicklungs- und Sozialberichten
• Dokumentation, Bürokommunikation, Mithilfe bei statistischen Erhebungen
• Teilnahme an Teambesprechungen und fachbezogenen Weiterbildungen

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagog*in oder vergleichbar
• Hohe Fachkenntnisse in den SGBs, vor allem SGB IX  
• Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie in den Bereichen Einzelfallhilfe und Netzwerkarbeit und Teilhabeleistungen
• Orientierung der eigenen Arbeitsphilosophie an den aktuellen Fachstandards der sozialen Arbeit, hier speziell an der UN-Behindertenrechtskonvention, Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen, Umsetzung des  ICF
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion
• Hohe Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeit (Mo - Fr)
• Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten: 

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Schönfuß
Leiterin
Tel.: (01515) 82 17 171
E-Mail: claudia.schoenfuss(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zu Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung individueller Betreuung, Beschäftigung, Förderung und Freizeitgestaltung mit den Bewohner*innen
• Planung und Durchführung der individueller Grundpflege und einfachster Behandlungspflege
• Planung und Durchführung der individueller hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in der Versorgung der Bewohner*innen
• Erstellen und Mitwirken am individuellen Gesamtplanverfahren
• Kontaktaufnahme- und Pflege zu den verschiedensten Unterstützungsanbietern
• Begleitung von Bewohnern*innen z.B. zu Arztterminen

Anforderungen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in oder Sonderpädagog*in bzw. Pflegefachkraft oder Erzieher*in mit sonder- oder heilpädagogischer Zusatzausbildung
• Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe
• Kenntnisse zum BTHG
• Emphatischer Umgang mit den Bewohnern*innen
• Kenntnisse im Konfliktmanagement
• Hohes Reflektionsvermögen
• Grundkenntnisse im IT-Bereich
• Arbeiten im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Senf
Tel.: (0351) 31 44  26 90
E-Mail:  mario.senf(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische, koordinierende Leitung des Hauses "Mätzold" und der dazu gehörenden Wohngemeinschaften unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange
• Kontrolle und Umsetzung der jeweilig vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der Vorgaben des Trägers/Kostenträgers
• Konzept- und Qualitätsentwicklung
• Sachgerechte Verwaltung wirtschaftlicher Mittel
• Personalauswahl, Personaleinsatzplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Belegungsplanung und Belegungssteuerung
• Zusammenarbeit mit Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen / Angehörigen
• Mitarbeit / Fachaustausch in Arbeitskreisen und Gremien
• Einbeziehung diakonischer Werte in die tägliche Arbeit

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in bzw. Abschluss als Fackraft im Bereich der Behindertenhilfe nach SächsBeWoGDVO (z.B. Heilerziehungspfleger*in)
• Kenntnisse im Sozialrecht, Verwaltungsrecht und Heimrecht
• Kenntnisse über die Verfahrensweisen zur individuellen Hilfeplanung
• Kenntnisse über fachgerechte Dokumentation von Entwicklungsverläufen
• Fachkenntnisse zur Durchführung heilpädagogischer bzw. sozialpsychiatrischer Interventionen
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office)
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
• Erarbeitung von innovativen Konzepten
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

• Regelmäßiger Austausch mit der Fachabteilungsleitung sowie Führungskräften im Fachbereich
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zur Geburt und zum Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Rinderknecht
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 336
E-Mail: anke.rinderknecht(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Individuelle Betreuung, Beschäftigung, Förderung und Freizeitgestaltung mit den Bewohner*innen planen und durchführen
• Zuarbeit für fachgerechte Hilfeplanung, Aktualisierung der individuellen Betreuungsschwerpunkte fortlaufend
• Erbringung der fachgerechten Betreuungsleistung sowie der Dokumentation
• Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten mit den Bewohner*innen
• Begleitung zu Arztterminen
• Zielorientiertes Arbeiten mit Bewohner*innen
• Sicherung der Ergebnisqualität und Wirksamkeit zum BTHG
• Sicherstellung der Medikamenteneinnahme und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
• Planung und Durchführung von therapeutischen Angeboten
• Kooperation mit gesetzlichen Betreuer*innen zur Sicherung der Leistungen

Anforderungen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Berufserfahrung Psychiatrie
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und chronisch psychisch kranken Menschen sowie in den Bereichen Einzelfallhilfe, Netzwerkarbeit und Teilhabeleistungen
• Zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Weiterbildung im Fachgebiet
• Führerschein Klasse B notwendig
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Mey
Einrichtungsleiter
Tel.: (03596) 50 99 210
E-Mail:  thomas.mey(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Hilfe und Selbsthilfe für psychisch Kranke gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Beratung der Klienten am Seelsorgetelefon bzw. in der Chatseelsorge
• Sicherstellung und Koordinierung des Dienstleistungsangebotes TelefonSeelsorge
• Dienst- und Fachaufsicht über haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen  
• Umsetzung und Entwicklung der konzeptionellen Schwerpunkte
• Organisation des Bereichs, wie z. B. Sicherung Dienstbereitschaft, Budgetverwaltung, Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung, Personalplanung, Zuarbeiten für Finanzbuchhaltung
• Gewinnung neuer ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Angebots- und Konzeptentwicklung zur Aus- und Weiterbildung
• Planung und Durchführung von Ausbildungskursen sowie von Fort- und Weiterbildungen für ehrenamtliche Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit dem Förderverein TelefonSeelsorge Dresden, mit Facharbeitsgruppen, kommunalen Gremien sowie Arbeitsgruppen der Diakonie
• Netzwerkarbeit im Fachverband TelefonSeelsorge Dresden und in der Regionalkonferenz Ost
• Kontaktaufnahme und -pflege zu Diensten und Einrichtungen anderer Träger sowie Kirchgemeinden
• Vertretung der TelefonSeelsorge in der Öffentlichkeit
• Einsatzzeiten im Tag-, Nacht-, Wochenenddienst, regelmäßige Rufbereitschaft für Ehrenamtliche im Nacht- und Wochenenddienst

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagog*in
• Anerkannte Zusatzausbildung in Ehe- und Familienberatung, systemische Beratung, systemische Therapie (DAKJEF) oder Seelsorgeausbildung (DGfP)
• Supervisorenausbildung wünschenswert
• Erfahrungen in der Personalführung
• Kenntnisse im Sozialrecht sowie der mitgeltenden Normen
• Kenntnisse der helfenden Gesprächsführung
• Grundkenntnisse Betriebswirtschaft
• Anerkennung der Prinzipien der TelefonSeelsorge wie Anonymität und Verschwiegenheit
• Achtung unterschiedlicher Lebensentwürfe und Respekt gegenüber Menschen
• Hohe psychische und seelische Belastbarkeit
• Kommunikative und soziale Kompetenz
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK ist eine Grundvoraussetzung für die Bewerbung

Wir bieten:

• Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit
• Ein hochmotiviertes Team
• Vergütung erfolgt nach AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• Jobticket
• Teilnahme an regelmäßiger Supervision

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Rinderknecht
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 336
E-Mail:  anke.rinderknecht(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung individueller Betreuung, Beschäftigung und Förderung der Bewohner*innen sowie individueller Krankenpflege
• Planung, Begleitung und Dokumentation von Hausvisiten
• Planung und Durchführung individueller hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in der Versorgung der Bewohner*innen
• Erstellen des individuellen Sozial- und Entwicklungsberichtes zur Vorlage beim zuständigen Kostenträger
• Erarbeitung und Teilnahme an individuellen Gesamtplanverfahren mit dem zuständigen Kostenträger
• Kontaktaufnahme- und Pflege zu den verschiedensten Unterstützungsanbieter der Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuern
• Arbeit im Bezugsmitarbeitersystem
• Planung und Strukturierung der Wohngruppenabläufe
• Teamführung
• Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Klausuren

Anforderungen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in oder Sonderpädagog*in bzw. Pflegefachkraft oder Erzieher*in mit sonder- oder heilpädagogischer Zusatzausbildung
• Sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit der Behindertenhilfe
• Kenntnisse zum BTHG
• Kenntnisse in Planung und Durchführung heilpädagogischer individueller Förder- und Betreuungsangeboten
• Kenntnisse über die Verfahrensweisen zur individuellen Hilfeplanung und der fachgerechten Dokumentation von Entwicklungsverläufen (IntegrativeTeilhabeplanung)
• Emphatischer Umgang mit den Bewohnern*innen
• Hohes MAß an Flexibilität und gutes Organisationsvermögen
• Kenntnisse im Konfliktmanagement
• Hohes Reflektionsvermögen
• Grundkenntnisse im IT-Bereich
• Arbeiten im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Schreiber
Einrichtungsleiterin
Tel.: (0351) 31 44  26 90
E-Mail:  diana.schreiber(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung individueller Betreuung, Beschäftigung, Förderung und Freizeitgestaltung der Bewohner*innen
• Planung und Durchführung individueller Grundpflege und einfachster Behandlungspflege
• Planung und Durchführung individueller hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in der Versorgung der Bewohner*innen
• Erstellen/Mitwirken am individuellen Gesamtplanverfahren
• Kontaktaufnahme- und Pflege zu den verschiedensten Unterstützungsanbieter der Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen
• Begleitung der Bewohner*innen zu Arztterminen, vorbereiten und begleiten von Hausvisiten

Anforderungen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in oder Sonderpädagog*in bzw. Pflegefachkraft oder Erzieher*in mit sonder- oder heilpädagogischer Zusatzausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Kenntnisse zum BTHG
• Grundkenntnisse im IT-Bereich
• Emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen
• Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• Flexibilität in alltäglichen Abläufen und Situationen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gutes Organisationsvermögen
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Schreiber
Einrichtungsleiterin
Tel.: (0351) 31 44 26 90
E-Mail: diana.schreiber(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.