Aufgaben:

• langfristige Planung der Produktionsaufträge
• Akquisition von Neukunden und Analysierung von Anfragen auf Machbarkeit
• Betreuung von Produktionskunden
• Kalkulation der Aufträge und Preisgestaltung
• Nachkalkulation und regelmäßige Bewertung der Aufträge
• Regelmäßige Bewertung der Arbeitsprozesse und daraus resultierende Nachsteuerung (KVP)
• Einhaltung der geforderten Qualität bei der Produktion und Dienstleistung

Anforderungen:

• Abschluss in Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom)
• Kenntnisse in der Arbeitsgestaltung, Arbeitsorganisation und Arbeitsentwicklung
• Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre
• Zusatzqualifikationen für Qualitätsmanagement und Projektmanagement von Vorteil
• Arbeitspädagogische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Leitungserfahrung erwünscht

Erwartungen:

• Motivation zur Arbeit mit Menschen mit geistig, körperlich oder seelischen Behinderungen sowie deren Förderung und berufliche Qualifizierung
• Berufserfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen
• Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise / Organisationsvermögen
• Loyalität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit     
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag
• 29 Tage Urlaub
• Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Beyer
Werkstattleiter
Tel.: (0351) 64 88 530
E-Mail: simon.beyer(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de 

Infos zur EinrichtungDownload

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Betreuung von Menschen mit einer Behinderung unter Beachtung der Umsetzung des Hilfeplans und der Vorgaben nach ICF, ITP und den Anforderungen aus dem BTHG
• Arbeit mit externen Stellen (KSV, Beratungsstellen, Werkstatt für behinderte Menschen und gesetzlich bestellten Betreuern)
• Einsatz in der Psychosozialen Kontakt- und Beratungsstelle

Anforderungen:

• Hohe Fachkenntnisse in den SGBs, vor allem SGB IX,  Sicherung der Qualitätsstandards innerhalb der Betreuung nach den Anforderungen des BTHG, zielorientiertes Arbeiten mit Klienten, Sicherung der Ergebnisqualität und Wirksamkeit zum BTHG
• Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie in den Bereichen Einzelfallhilfe und Netzwerkarbeit und Teilhabeleistungen
• Orientierung der eigenen Arbeitsphilosophie an den aktuellen Fachstandards der sozialen Arbeit, hier speziell an der UN-Behindertenrechtskonvention, Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen, Umsetzung des  ICF
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion
• Hohe Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeit
• Hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise / Organisationsvermögen

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag
• 29 Tage Urlaub
• Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Kruse
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 336
E-Mail: elvira.kruse(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de 

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Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Anleitung und Unterstützung der zugeordneten Klienten im Arbeitsbereich
• Umsetzung interner Konzepte zur Qualifizierung / Förderung der Klienten im Gruppenalltag
• Sicherstellung der Produktionsabläufe im zugeordneten Fertigungsbereich

Anforderungen:

• Technische Berufsausbildung und Berufserfahrung (vorrangig im Montagebereich)
• Arbeitspädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil (SPZ, GFAB, etc.)
• Sicherer Umgang mit branchenüblichen EDV-Lösungen und dem Office-Paket

Erwartungen:

• Motivation für die Arbeit mit Menschen mit geistig, körperlich oder seelischen Behinderungen sowie deren Förderung und berufliche Qualifizierung
• Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft, erforderliche Nachqualifikationen zu erlangen

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag
• 29 Tage Urlaub
• Zeitwertkonto
• Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Beyer
Werkstattleiter
Tel.: (0351) 648 85 30
E-Mail: simon.beyer(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de 

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Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Individuelle Betreuung, Beschäftigung und Förderung der Bewohner*innen
• Durchführung individueller hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in der Versorgung der  Bewohner*innen
• Durchführung individueller Krankenpflege
• Arbeit im Bezugsmitarbeitersystem
• Mitarbeit beim Erstellen von Hilfeplänen

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialassistent*in, Ergotherapeut*in, Pflegehelfer*in oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen
• Gutes Organisationsvermögen
• Grundkenntnisse im IT-Bereich
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Arbeiten im Schichtsystem
• Flexibilität in den alltäglichen Abläufen

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Zeitwertkonto
• Option der Weiterbeschäftigung

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Meyer
Einrichtungsleiterin
Tel.: (0351) 648 85 30
E-Mail: sylke.meyer(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden e.V.
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

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Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Beratung und Begleitung (Einzelfallhilfe) von Menschen in Wohnungsnotfällen (Kündigung, Räumungsklage, Wohnungslosigkeit)
• Unterstützung bei der Überwindung akuter Lebenslagen und Krisensituationen
• Beantragung von Leistungen, der Sicherung und Stabilisierung vorhandener Wohnsituationen u.v.m. auf Grundlage der §§ 67 ff SGB XII

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagog*in
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB II und SGB XII
• Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise / Organisationsvermögen
• Loyalität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reflexionsfähigkeit

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• 29 Tage Urlaub

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Kruse
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 336
E-Mail:  elvira.kruse(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur EinrichtungDownload

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Durchführung individueller Betreuung, Beschäftigung und Förderung der Bewohner*innen
• Durchführung individueller hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in der Versorgung der Bewohner*innen
• Durchführung individueller Krankenpflege
• Arbeit im Bezugsmitarbeitersystem
• Mitarbeit beim Erstellen von Hilfeplänen

Anforderungen:

• Abschluss in einem sozialpflegerischen Beruf, z. B. Sozialassistent*in
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen
• Gutes Organisationsvermögen
• Grundkenntnisse im IT-Bereich
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Arbeiten im Schichtsystem
• Flexibilität in den alltäglichen Abläufen

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 AVR Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Zeitwertkonto
• 29 Tage Urlaub

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Schreiber
Einrichtungsleiterin
Tel.: (0351) 31 44 26 90
E-Mail:  diana.schreiber(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung  Download

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Förderung und Unterstützung der Menschen mit Behinderung in der Werkstatt
• Beratung von Menschen mit Behinderung innerhalb der Gesetzgebung SGB IX und SGB XII
• Leitungsverantwortung sowie Fach- und Personalaufsicht für Mitarbeiter im Sozialen Dienst
• Planung und Durchführung von Angehörigen- und Betreuergesprächen
• Arbeit mit externen Stellen (KSV, Beratungsstellen, Schulen, Wohngruppen, IFD)
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagoge*in (Uni, FH, BA) oder Dipl.-Heilpädagoge*in
• Kenntnisse im Sozialrecht (speziell BTHG, SGB IX und SGB XII sowie weitere Gesetze)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement (AZAV, QMS)
• Kenntnisse über die Planung und die Durchführung heilpädagogischer Förder- oder sozialpsychiatrischer Therapiemaßnahmen
• Kenntnisse über die Verfahrensweisen zur individuellen Hilfeplanung und der fachgerechten Dokumentation von Entwicklungsverläufen
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Kostenträger
• Kenntnisse im Umgang mit IT (MS-Office, Fachprogramme)

Erwartungen:

• Berufserfahrung im Umgang mit behinderten Menschen und dem Führen von Mitarbeitern
• Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise / Organisationsvermögen
• Leitungskompetenz, Loyalität und Teamfähigkeit,
• Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Zeitwertkonto
• 29 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Beyer
Werkstattleiter
Tel.: (0351) 64 88 530
E-Mail:  simon.beyer(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk-Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur EinrichtungDownload

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Planung und Durchführung individueller Betreuung, Beschäftigung
• Förderung von Bewohner*innen nach bestehenden Planverfahren
• Durchführung individueller Krankenpflege- Grundpflege und einfachste medizinische Behandlungspflege
• Erstellen von Hilfeplänen und Betreuungsschwerpunkten
• Arbeit im Bezugsmitarbeitersystem
• Durchführung von Freizeitmaßnahmen
• Wahrnehmen von Arztbesuchen mit Bewohnern/in und Durchführung der Hausvisiten

Anforderungen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in
• Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten
• Grundkenntnisse im IT-Bereich

Erwartungen:

• Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
• Psychische und physische Belastbarkeit
• Flexibilität in alltäglichen Abläufen und Situationen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gutes Organisationsvermögen

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Zeitwertkonto
• 29 Tage Urlaub

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Schreiber
Einrichtungsleiterin
Tel.: (0351) 31 79 430
E-Mail: diana.schreiber(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur EinrichtungDownload

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Betreuung von Menschen mit Behinderung unter Beachtung der Umsetzung des Hilfeplans und der Vorgaben nach ICF, ITP und den Anforderungen aus dem BTHG
• Arbeit mit externen Stellen (KSV, Beratungsstellen, Werkstatt für behinderte Menschen und gesetzlich bestellten Betreuern)

Anforderungen:

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertiger Abschluss
• Hohe Fachkenntnisse im SGB IX und SGB XII,  Sicherung der Qualitätsstandards innerhalb der Betreuung
• Umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie in den Bereichen Einzelfallhilfe- und Netzwerkarbeit und Teilhabe am Arbeitsleben
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion
• Hohe Flexibilität auch in Bezug auf die Arbeitszeit
• Berufserfahrung im Umgang mit behinderten Menschen Orientierung der eigenen Arbeitsphilosophie an den aktuellen Fachstandards der sozialen Arbeit, hier speziell an der UN-Behindertenrechtskonvention, Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen, Umsetzung des  ICF
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten: 

• Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team
• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Zeitwertkonto
• 29 Tage Urlaub

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Kruse
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 336
E-Mail: elvira.kruse(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) unter Angabe Ihrer Telefonnummer an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Frau Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zu EinrichtungDownload

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.