In der Beratung entwickeln Berater:in und ratsuchende Person gemeinsam konkrete Lösungsansätze, um Belastungen, Probleme oder Krisen konstruktiv zu bewältigen. 

Unsere psychosozialen Beratungsleistungen umfassen:

• allgemeine Sozialberatung
• Beratung in der Krise
• Beratung zur Stressbewältigung und Stressprävention
• Suchtberatung und Suchtprävention
• Beratung zu pflegerelevanten Fragen
• Paar- und Lebensberatung
• Erziehungs- und Familienberatung
• Beratung von Schwangeren und deren Familienangehörigen
• Beratung für Pflegeeltern und leibliche Eltern, deren Kind(er) in einer Pflegefamilie leben

Die Beratung erfolgt als Kurzzeit- und Einzelberatung und bei Bedarf mit gezielter Weitervermittlung an spezifische Fachstellen. Für die Kontaktaufnahme steht Ihren Mitarbeitenden eine Hotline zur Verfügung, die Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr erreichbar ist. Auf Wunsch erfolgt die Anmeldung zur Beratung anonym. Ihre Mitarbeitenden können das Beratungsangebot persönlich vor Ort, telefonisch oder online nutzen – unkompliziert und flexibel. In der Regel umfasst die Beratung bis zu drei Gesprächstermine.

Unsere Beratungen erfolgen stets kostenfrei für die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens, konfessionsunabhängig sowie mit einer wertschätzenden Grundhaltung gegenüber Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir achten die individuellen Lebensvorstellungen aller und fördern selbstbestimmte Lösungswege.

In Trägerschaft der Diakonie Dresden befinden sich ein Hort sowie 15 Kindertageseinrichtungen in Dresden und Umgebung. Gern unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden bei der Suche nach einem passenden Betreuungsplatz.

Ein Social Day in einer Einrichtung der Diakonie Dresden verbindet Hilfe, wo sie gebraucht wird, mit echtem Team-Erlebnis. Begleiten Sie beispielsweise Bewohner:innen unserer Altenpflegeheime bei Ausflügen oder unterstützen Sie unsere Wohngruppen für Kinder und Jugendliche bei Gartenarbeiten. Ob handwerklich geschickt oder mit Herz für die persönliche Begegnung – wir finden das passende Projekt für Sie und Ihr Team.

Wir bieten Ihrem Unternehmen die folgenden Schwerpunkte an:

Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Führungskräfteschulungen und Betriebsräteschulungen zum Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz (Gesprächsführung, Präventionsmaßnahmen)
• Unterstützung bei der Erstellung, Einführung, Aktualisierung und Umsetzung einer Betriebsvereinbarung („Umgang mit Suchtproblemen im Unternehmen“)
• Führungskräfteschulung zur „Gesprächsführung mit Suchtmittelkonsument:innen“ entsprechend der Betriebsvereinbarung
• Präventionsmaßnahmen im Bereich von Sucht und Abhängigkeiten

Gesundheitsförderung im Unternehmen

• Durchführung von Angeboten zu Zeit- und Stressmanagement

Beratung von Fachkräften und Leitungs-Coachings

• Stärkung gesundheitsförderlicher Führungskompetenzen durch Reflexion der eigenen Rolle
• Erarbeitung individueller Strategien für Resilienz, Achtsamkeit und gesundes Arbeiten

Beratung bei arbeitsbezogenen Team- und Beziehungskonflikten

• Mediation 

Begleitung von Teamprozessen

• Teamentwicklung

Individuelle Schwerpunkte

• Wir entwickeln gern mit Ihnen gemeinsam passgenaue Formate für die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Sprechen Sie uns an!

Unsere Seminare und Workshops bieten einen geschützten Raum, um Fachwissen zu verschiedenen Themen zu vertiefen. Auch das Wissen, mit bestimmten Fragen nicht allein zu sein, entlastet und schafft neue Perspektiven. Mögliche Themen sind:

• Beziehungs- und Erziehungsfragen
• Selbstwirksamkeit
• Konfliktkompetenzen 

In den Workshops werden bereits vorhandene Ressourcen mit praktischen Impulsen ergänzt, sodass die Teilnehmenden mit mehr Zuversicht und neuen Handlungsoptionen in ihren Alltag zurückkehren.

Sprechen Sie uns bei Interesse direkt an. Gerne schlagen wir Ihnen verschiedene bewährte Workshop- und Seminarthemen aus unserem Angebot vor oder entwickeln ein individuell auf Ihre Wünsche und Vorschläge zugeschnittenes Programm.

Mitarbeitende stärken – Unternehmen entlasten

Mit der Betrieblichen Sozialberatung der Diakonie Dresden schaffen Sie ein verlässliches Unterstützungsangebot für Ihre Beschäftigten und investieren gleichzeitig in deren Motivation und Stabilität sowie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Das alles funktioniert niedrigschwellig, freiwillig und ohne zusätzlichen organisatorischen Aufwand für Ihre Organisation. Im Ergebnis erreichen Sie:

• Entlastung von Führungskräften und Personalabteilung durch eine externe, professionelle Ansprechperson
• Prävention statt Eskalation: Belastungen werden frühzeitig erkannt und konstruktiv bearbeitet
• Reduzierung von Fehlzeiten und Erhalt der Arbeitsfähigkeit
• Vertrauliche Beratung mit unabhängiger Perspektive
• Unterstützung bei Teamprozessen und zwischenmenschlichen Konflikten – für ein besseres Betriebsklima
• Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität: 60 Prozent der Mitarbeitenden würden zu einem Unternehmen wechseln, das mentale Gesundheit stärker fokussiert* 

_{*Dietrich, Nora: Mental Health at Work, München: Verlag Franz Vahlen, 2025, Seite 28.}

Verlässlich begleitet – in beruflichen wie privaten Fragen

Die Betriebliche Sozialberatung der Diakonie Dresden bietet Ihren Mitarbeitenden einen geschützten Raum für vertrauliche Gespräche – kostenfrei, freiwillig und auf Wunsch anonym.

• vertrauliche und unabhängige Beratung auf Augenhöhe
• Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen sowie in Krisensituationen
• Stärkung der persönlichen Resilienz durch erfolgreiche Problembewältigung
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Verbesserung des Betriebsklimas durch professionelle Begleitung bei Konflikten
• verlässliche, externe Ansprechperson mit fachlicher Expertise