Diakonie Dresden - Mitarbeiten

Diese Jobs machen Sinn

Sie möchten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe, die Herz und Verstand verbindet? Dann werden Sie Teil der Diakonie Dresden!

Wir sind auf vielfältige Weise für andere Menschen da und setzen uns für ihre Belange und Bedürfnisse ein.

Unsere Mitarbeitenden sind dabei unverzichtbar: Sie gestalten ein gelingendes Miteinander und machen die Arbeit zu dem, was sie ist – sinnstiftend.

Kommen auch Sie in unser Team!

Offene Stellen

Hier finden Sie den passenden Job in Ihrer Umgebung – ob Dresden, Radebeul, Freital oder Ottendorf-Okrilla.

Aktuelle Stellenangebote

Unsere Benefits – mehr als nur ein gutes Gehalt

Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Ohne sie wäre die Arbeit der Diakonie Dresden nicht möglich. Als Teil dieser Wertschätzung bieten wir neben einem guten Gehalt noch viele weitere Zusatzleistungen:

Mitarbeiter-Benefit Vergütung: Stapel aus Münzen

Attraktive Vergütung

Wir schätzen Sie und Ihren Einsatz: Deshalb erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung, die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen, richtet.

Jahressonderzahlung

Wir zahlen Ihnen zusätzlich ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im November und Juni des Folgejahres ausgezahlt wird.

Urlaub

Ihre Erholung ist uns wichtig! Deshalb erhalten Sie 31 Urlaubstage. Für geleistete Nachtschichten erhalten Sie außerdem bis zu 5 Tage Zusatzurlaub im Folgejahr.

Mitarbeiter-Benefit Altersvorsorge: Schaukelstuhl mit Euro-Zeichen

Betriebliche Altersvorsorge

Von Ihrem Bruttogehalt werden monatlich zusätzlich 6,5 % in die Altersvorsorge eingezahlt. Davon übernehmen wir ca. 90 %. Bei einem Gehalt von bspw. 3.000 € sind das 195 € im Monat. Dadurch erhalten Sie eine Zusatzrente zur gesetzlichen Rente.

Zeitwertkonto

Mit einem Zeitwertkonto können Sie flexibel Auszeiten planen und finanzieren, z.B. ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand.

Jobticket

Unsere Umwelt liegt uns am Herzen. Um sie zu entlasten, bieten wir Ihnen ein vergünstigtes Ticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit zusätzlichem Zuschuss (insgesamt 20 % Rabatt) oder das Deutschlandticket mit 10 % Zuschuss.

Finanzielle Extras

Neben vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in besonderen Lebenssituationen. Dazu gehören Beihilfen bei Geburt, im Todesfall, für Zahnersatz, eine Hinterbliebenenversorgung sowie Dienstbefreiung in besonderen Fällen.

Kinderzuschlag

Kinder sind unsere Zukunft. Deshalb unterstützen wir die Familien unserer Mitarbeitenden zusätzlich mit einem monatlichen Zuschlag pro Kind.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen, Supervision und ein Nachwuchsführungskräfte-Training.

Kitaplatz

Sie brauchen einen Kitaplatz für Ihr Kind? Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach einem Platz in unseren zahlreichen Kitas in Dresden und Umgebung.

Gemeinschaft leben

Jeder Mitarbeitende bei uns ist wertvoll und Teil eines Teams. Um diese Dienstgemeinschaft zu fördern, finden regelmäßig Feste für unsere Kolleg:innen, Weihnachtsfeiern u.v.m. statt.

Seelsorge

Sie befinden sich in einer herausfordernden Situation, haben Lebens- oder Glaubensfragen? Alle Mitarbeitenden können sich für vertrauliche Gespräche an unseren Seelsorger wenden.

Daniel Franke, Pflegefachkraft im Altenpflegeheim Dresden-Plauen

„Meine Arbeit bei der Diakonie Dresden bereichert mich immer wieder aufs Neue. Ich bewirke durch sie zwar nicht immer Großes, aber gewiss etwas Gutes und Sinnstiftendes.“

Fanny Dammann, Erzieherin MIT KIND im Heidehof

„Ich arbeite gern bei der Diakonie Dresden, weil sie eine zuverlässige Arbeitgeberin ist und man hier so viele Möglichkeiten hat. Im Laufe der Jahre konnte ich mich beruflich verändern und weiterbilden. Dafür bin ich sehr dankbar.“

Thomas Schwalbe, Mitarbeiter im ABZ Begegnung für Menschen mit Behinderung

„In meinem Job kann ich kreativ sein und werde dabei durch die Diakonie Dresden gezielt gefördert und unterstützt, z.B. durch Weiterbildungen im kreativ-pädagogischen Bereich. Außerdem schätze ich das wunderbare Miteinander im Team.“

Anne Scharf, Leiterin der Ev. Kindertageseinrichtung „Senfkorn“

„Ich schätze es sehr, bei der Diakonie Dresden im Einklang mit meinen christlichen Werten arbeiten zu können. Im Team und mit den Kindern leben wir ein wertschätzendes Miteinander in unseren täglichen Begegnungen.“

Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung zur Pflegefachkraft

Beruflich breit aufgestellt!

Die Ausbildung zur Pflegefachkraft vermittelt ein umfassendes pflegerisches Wissen, mit dem Sie später in allen Bereichen der Pflege tätig sein können - dazu gehören:

Akutpflege
Kinderkrankenpflege
stationäre oder ambulante Langzeitpflege
allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung

Beruflich sind Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung also sehr flexibel. Zudem wird der Abschluss in der gesamten EU anerkannt.

Jetzt Pflegefachkraft werden

Einstiegsmöglichkeiten: Praktikum

Mal ganz praktisch gesehen

Bei einem Praktikum in einer unserer Einrichtungen erleben Sie die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden, das Herausfordernde im Umgang mit Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und die schönen Seiten unseres diakonischen Arbeitsalltags.

Sammeln Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen:

Altenhilfe (Altenpflegeheime, Sozialstationen, Tagespflege)
Kindertagesbetreuung
Teilhabe und Inklusion (Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Gemeinschaftliches Wohnen)

Weitere Infos zu unseren Praktikumsangeboten

Einstiegsmöglichkeiten: Quereinstieg

Mancher Anfang ist quer!

Was auch immer Sie bewegt, einen Neuanfang zu wagen – wir haben den richtigen Einstieg und den richtigen Weg für Sie. Unsere Jobs machen Sinn und geben Ihnen eine ganz neue Erfüllung im Beruf.

Tun Sie Sinnvolles mit einem Einstieg als:

Helfer oder Helferin in der Pflege
Helfer oder Helferin im Bereich Teilhabe und Inklusion (Hilfe für Menschen mit Einschränkung)

Gern senden wir Ihnen weitere Informationen zu – kontaktieren Sie uns!

Zu unseren Jobs

Die Diakonie Dresden als Arbeitgeberin

Wer ist die Diakonie Dresden und was macht sie?

Die Diakonie Dresden ist Teil des sozialen Dienstes der Evangelischen Kirche in und um Dresden. Unter ihrem Dach befinden sich mehrere gemeinnützige Gesellschaften mit etwa 1.500 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Altenhilfe, Kindertagesbetreuung, Kinder, Jugend und Familie sowie Teilhabe und Inklusion tätig sind.

Muss ich der Kirche angehören, um bei der Diakonie Dresden zu arbeiten?

Nein, die Mitgliedschaft in einer Kirche ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Wir setzen allerdings voraus, dass sich die Mitarbeitenden der Diakonie Dresden mit unseren Werten, die auch christlich geprägt sind, identifizieren.

Wie wird bei der Diakonie Dresden bezahlt?

Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen. Sie sind das Regelwerk, das die Rahmenbedingungen für Mitarbeitende in diakonischen Einrichtungen festlegt und für eine attraktive und transparente Vergütung sorgen.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es?

Die Diakonie Dresden hält vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Fachbereichen bereit – darunter Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialarbeit. Wir begleiten bspw. Auszubildende auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft. Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gezielt bei Fort- oder Weiterbildungen und können innerhalb unseres Unternehmensverbundes attraktive Aufstiegsmöglichkeiten anbieten.

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig das Online-Bewerbungsformular unter der jeweiligen Stellenausschreibung. Per E-Mail können Sie uns Ihre Bewerbung an abteilung.personal@diakonie-dresden.de schicken. Bitte beachten Sie dabei, dass wir keine ZIP-Dateien bearbeiten können. Auf dem Postweg können Sie uns Ihre Bewerbung an die Adresse unserer Geschäftsstelle schicken.

Was sollte eine Bewerbung beinhalten?

Eine vollständige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse sowie Weiterbildungsbescheinigungen enthalten.

Sie haben Fragen?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Fragen zu Stellen, zur Bewerbung oder zur Diakonie Dresden als Arbeitgeberin haben, zögern Sie nicht! Schreiben Sie uns an – wir freuen uns auf Ihr Anliegen und Ihr Interesse!

Senden Sie uns gern eine E-Mail oder rufen Sie uns direkt an.

Jetzt initiativ bewerben

Ines
Langenhorst

Leiterin Personalmanagement

personal@diakonie-dresden.de

(0351) 81 72 347