Über Uns
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Als Teil unseres Springerpools unterstützen Sie unsere Pflegeteams in den Altenpflegeheimen Dresden-Bühlau, Dresden-Klotzsche, Dresden-Plauen, Freital, Radebeul, Radeburg und Ottendorf-Okrilla.
Dabei dürfen Sie sich auf einen Dienstplan ohne Nachtdienste verlassen, der Ihren persönlichen Bedürfnissen absolut gerecht wird. Ihre Flexibilität vergüten wir mit einer monatlichen Zulage und weiteren Extras.
Wir schätzen Sie und Ihren Einsatz: Deshalb erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung, die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen, richtet.
Wir zahlen Ihnen zusätzlich ein 13. Monatsgehalt, das in zwei Teilen im November und Juni des Folgejahres ausgezahlt wird.
Ihre Erholung ist uns wichtig! Deshalb erhalten Sie 31 Urlaubstage. Für geleistete Nachtschichten erhalten Sie außerdem bis zu 5 Tage Zusatzurlaub im Folgejahr.
Von Ihrem Bruttogehalt werden monatlich zusätzlich 6,5 % in die Altersvorsorge eingezahlt. Davon übernehmen wir ca. 90 %. Bei einem Gehalt von bspw. 3.000 € sind das 195 € im Monat. Dadurch erhalten Sie eine Zusatzrente zur gesetzlichen Rente.
Mit einem Zeitwertkonto können Sie flexibel Auszeiten planen und finanzieren, z.B. ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand.
Unsere Umwelt liegt uns am Herzen. Um sie zu entlasten, bieten wir Ihnen ein vergünstigtes Ticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit zusätzlichem Zuschuss (insgesamt 20 % Rabatt) oder das Deutschlandticket mit 10 % Zuschuss.
Neben vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in besonderen Lebenssituationen. Dazu gehören Beihilfen bei Geburt, im Todesfall, für Zahnersatz, eine Hinterbliebenenversorgung sowie Dienstbefreiung in besonderen Fällen.
Kinder sind unsere Zukunft. Deshalb unterstützen wir die Familien unserer Mitarbeitenden zusätzlich mit einem monatlichen Zuschlag pro Kind.
Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen, Supervision und ein Nachwuchsführungskräfte-Training.
Sie brauchen einen Kitaplatz für Ihr Kind? Wir unterstützen Sie gern bei der Suche nach einem Platz in unseren zahlreichen Kitas in Dresden und Umgebung.
Jeder Mitarbeitende bei uns ist wertvoll und Teil eines Teams. Um diese Dienstgemeinschaft zu fördern, finden regelmäßig Feste für unsere Kolleg:innen, Weihnachtsfeiern u.v.m. statt.
Sie befinden sich in einer herausfordernden Situation, haben Lebens- oder Glaubensfragen? Alle Mitarbeitenden können sich für vertrauliche Gespräche an unseren Seelsorger wenden.
Ihre Flexibilität wird mit einer Zulage von 250 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung (anteilig bei Teilzeit) vergütet.
Sie bestimmen den Umfang Ihrer Stelle – zwischen 20 und 39 Stunden ist alles möglich.
Verlassen Sie sich auf einen zuverlässigen Dienstplan mit garantierten freien Tagen, der Ihren persönlichen Bedürfnissen entspricht – ganz ohne Leerzeiten.
Als Springer:in müssen Sie bei uns nicht die Nacht zum Tag machen – d.h. Nachtdienste fallen für Sie keine an. Das gilt auch für Mehrstunden.
Für Ihre Fahrten zu den einzelnen Einsatzorten in Dresden und Umgebung erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss. Das schont Ihren Geldbeutel.
Sie bekommen bis zu 14 Euro pro Tag für Verpflegung – je nachdem, wie lang Sie arbeiten.
Sie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und wollen unseren Springerpool mit Ihrem Können bereichern?
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Abteilungsleiterin
altenhilfe@diakonie-dresden.de
(0351) 81 72 373
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