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Ines Langenhorst

Leiterin Personalmanagement

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Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Ihre Ansprechpartnerin:

Claudia Junge

(0351) 81 72 350
personal(at)diakonie-dresden.de

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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Beginn 01.04.2026

Stundenumfang 39 Stunden pro Woche

Standort

Gemeinschaftliches Wohnen Haus „Mätzold“

Bereich: Teilhabe und Inklusion

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Anstellungsart: unbefristet

Wir suchen zum 01.04.2026 einen Einrichtungsleiter (m/w/d) für das Gemeinschaftliche Wohnen Haus “Mätzold” und die Wohngemeinschaft Dresden-Leuben. Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden pro Woche und ist unbefristet.

Aufgaben:

fachliche, organisatorisch und koordinierende Leitung des Hauses "Mätzold" und der Wohngemeinschaft unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange
Kontrolle und Umsetzung der jeweilig vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der Vorgaben des Kostenträgers
Konzept- und Qualitätsentwicklung
sachgerechte Verwaltung wirtschaftlicher Mittel
Personalauswahl, Personaleinsatzplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen
Belegungsplanung und Belegungssteuerung
Zusammenarbeit mit Behörden, gesetzlichen Betreuer:innen und Angehörigen
Einbeziehung diakonischer Werte in die tägliche Arbeit

Anforderungen:

Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Berufsabschluss; wahlweise abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Beruf im Bereich des Sozial– oder Gesundheitswesens mit mindestens zweijähriger hauptberuflicher Tätigkeit in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Einrichtungen
Kenntnisse im Sozialrecht, Verwaltungsrecht, insbesondere SächsWTG und mitgeltende Normen
Kenntnisse über die Verfahrensweisen zur individuellen Hilfeplanung
Kenntnisse über fachgerechte Dokumentation von Entwicklungsverläufen
Fachkenntnisse zur Durchführung heilpädagogischer und sozialpsychiatrischer Interventionen
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office)
Führungserfahrung erforderlich
ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur Selbstreflexion der eigenen Führungsarbeit
Erarbeitung von innovativen Konzepten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

ein vielseitiges Aufgabengebiet und Mitgestaltungsmöglichkeiten
regelmäßiger Austausch mit der Fachabteilungsleitung
regelmäßiger, kollegialer Fachaustausch mit Führungskräften im Fachbereich
Mitarbeit / Fachaustausch in Arbeitskreisen und Gremien
Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzuschlag
Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
31 Tage Urlaub
Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
Jobticket

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