Aufgaben:

• Klassenübergreifender Einsatz und Mitarbeit in einem teiloffenen Konzept
• Vorbereitung und Umsetzung eigener Angebote
• Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium
• Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen
• Gelegentliche Dienste im Kindergarten
• Selbständige organisatorische und fachliche Umsetzung der Konzeption, aller geltenden Qualitätsstandards und Vereinbarungen

Anforderungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in
• Heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Kenntnisse in Religions-, Wald- und Naturpädagogik wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
• Kreativität und Ideenreichtum
• Hohes Empathievermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sichere IT-Kenntnisse
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team
• Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
• Möglichkeit zu fachlicher Fort - und Weiterbildung
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Zeitwertkonto
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Herr Lang
Stellv. Leiter
Tel.: (0351) 26 30 971
E-Mail: thomas.lang(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Sicherstellung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Konzeption sowie die Umsetzung der vereinbarten Leistungen in der Kindertageseinrichtung
• Sicherung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen, Vorgaben und Gesetze
• Verwaltung und Organisation in Kooperation mit der zentralen Verwaltung des Trägers
• Sachgerechte Verwaltung des zugeordneten Budgets
• Personaleinsatzplanung entsprechend der betrieblichen Vorgaben
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen des Leitungsbereiches
• Kontinuierliche Fortschreibung der Konzeption und Weiterentwicklung der Qualität
• Zusammenarbeit mit der Elternschaft der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Ausgestaltung der Kooperation mit der Grundschule
• Vernetzung im Sozialraum und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere die Ausgestaltung der Kooperation mit dem örtlichen Kirchspiel

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in bzw. gem. SächsQualiVO
• Erfahrung in der Kindertagesbetreuung (insbesondere Hort) mit teiloffenem Konzept
• Leitungserfahrung
• Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision
• Interne Fachberatung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Zeitwertkonto
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Jetter
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 341
E-Mail: susanne.jetter(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zu den Einrichtungen: HortKita

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.