Aufgaben:

• Sicherstellung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Konzeption sowie die Umsetzung der vereinbarten Leistungen in der Kindertageseinrichtung
• Verwaltung und Organisation in Kooperation mit der zentralen Verwaltung des Trägers
• Sachgerechte Verwaltung des zugeordneten Budgets
• Personaleinsatzplanung entsprechend der betrieblichen Vorgaben
• Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter:innen
• Kontinuierliche Fortschreibung der Konzeption und Weiterentwicklung der Qualität
• Vernetzung im Sozialraum und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere die Ausgestaltung der Kooperation mit dem örtlichen Kirchspiel

Anforderungen:

• Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin bzw. gem. SächsQualiVO
• Erfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit IT
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK

Wir bieten:

• Ein sehr erfahrenes und engagiertes Team
• Lebendige Kooperation mit dem Kirchspiel
• Gute Vernetzung innerhalb der Kitalandschaft des Trägers mit interner Fachberatung
• Vergütung erfolgt nach AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 31 Tage Urlaub
• Jobticket

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Jetter
Abteilungsleiterin
Tel.: (0351) 81 72 341
E-Mail: susanne.jetter(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Aufgaben:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt
• Selbständige fachliche und organisatorische Umsetzung der Konzeption, aller Qualitätsstandards und Vereinbarungen
• Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten für die Kinder auf der Grundlage von Beobachtung und Dokumentation
• Übernahme von gruppenübergreifenden Tätigkeiten für die KITA
• Konstruktive Zusammenarbeit im Erzieherteam, mit Eltern und Kooperationspartnern

Anforderungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss gemäß SächsQualiV
• Fachkenntnisse in Religions- und Naturpädagogik
• Fähigkeit zur Reflexion und Beobachtung kindlicher Entwicklungsprozesse als Grundlage pädagogischer Planung
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit des selbständigen und strukturierten Arbeitens
• Kreativität und Ideenreichtum
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Übernahme von Diensten im Früh- und Spätdienst
• Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem erfahrenen, sehr zuverlässigen, multiprofessionellen Team
• Fachliche Begleitung und Unterstützung
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• 31 Tage Jahresurlaub

Ihre Fragen beantwortet gern:
Frau Gawalski
Einrichtungsleiterin
Tel.: (035207) 99 333
E-Mail: katrin.gawalski(at)diakonie-dresden.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) an:
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Abteilung Personal
Glacisstraße 44
01099 Dresden

Tel.: Claudia Junge (0351) 81 72 350
E-Mail: abteilung.personal(at)diakonie-dresden.de

Infos zur Einrichtung

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.