Aufgaben:

Im Kinderhaus "Dreikönige" bietet die Wohngruppe3 einen sicheren Lebensort für 7 Kinder im Alter zwischen 0 - 6 Jahren. Bis für die Kinder eine geeignete Perspektive gefunden bzw. erarbeitet wurde, gilt es, sie vollumfänglich zu umsorgen. Somit gehören zu den pädagogischen Tätigkeiten, die sich hauptsächlich in der frühkindlichen Bildung abzeichnen, auch die hauswirtschaftlichen Aufgaben zum Alltag. Damit die Abläufe und Betreuung der Kinder reibungslos funktionieren, bedarf es regelmäßiger Abstimmungen und Reflexionen mit dem Fachteam sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie undNetzwerkpartner:innen. Die regelmäßig stattfinden Teamberatungen sowie Supervisionen sind Teil dessen. Das Fachteam wird zusätzlich von einer Elternberaterin und einer Hauswirtschaftskraft unterstützt.

• sorgfältige Dokumentationen
• Mitgestaltung am Hilfeplanverfahren und Fallgesprächen
• individuelle und zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen
• Erarbeiten von individuellen Hilfe- und Betreuungszielen und deren Umsetzung und Ausgestaltung in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
• Herausarbeitung von familiären Ressourcen
• erhaltende Kontaktausgestaltung zu den Herkunftsfamilien
• fachliches Formulieren von Entwicklungsberichten, Empfehlungen und Hilfeplänen
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit im Haus mit zwei weiteren Wohngruppen

Anforderungen:

• Abschluss als Erzieher:in oder letztes Jahr in Ausbildung zur Kindheitspädagog:in
• Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie der frühkindlichen Pflege und Versorgung 
• selbständige Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung
• rechtliche Kenntnisse nach SGB VIII
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie aktiven Nachtdiensten
• Unvoreingenommene Kooperation mit den Herkunftsfamilien
• organisatorisches Geschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an gemeinsamer lösungsorientierter Arbeit im Team
• empathische Offenheit zu Kollegen:innen, Adressat:innen und deren Familien
• Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag
• Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
• 31 Tage Jahresurlaub
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten